和李宽月一样,和他同时退休的一线工人大约有几十位,档案里都出现了让人疑惑的情况,被排除在外。由此看来,这次工伤补助金发放的条件是特别严格的,稍有存疑就不予考虑,可是一些老工人反映,在发放补助的名单中,有一些人的经历存在疑问。
按照工人们的说法,补助名单上的500多人中,有不少人根本没怎么下过井,更不可能是矽肺病患者。按照对待这些老工人的经历来看,这次发放补助的认定过程非常严格,如果这些人并不是职业病患者,怎么可能通过审核呢?
记者随后展开了进一步调查。以表格中一位姓刘的职工为例,按照材料上的说法,他是一位矽肺二期的职业病患者。一般来说,身患矽肺病,必须要有多年在井下直接采煤,直接接触粉尘的历史。记者和人社局的工作人员一起查阅了该职工的个人资料。在刘姓职工的档案里,有一份职业病诊断报告单,写着他有井下采掘14年的历史,可是仔细看档案,他1987年从财会学校毕业,一直在煤矿供销科担任会计员,而在另一份工资表中,他的职务工种却涂改成了掘进。
不仅是这一个人,记者随后又调阅了名单上多人的资料,情况类似。一位姓李的职工,档案里有一份二期矽肺的职业病诊断书,上面写明他有井下采掘20年的历史,可是根据矿里的资料介绍,他1981年来矿参加工作,长期从事后勤行政工作,先后担任过放映员、商店经理等,这20年井下采掘的历史从何而来呢?在他的工资表中可以清楚地看到,工种一栏有明显的涂改痕迹,改为了掘进工,而曾经放映员的工作被涂改成了放炮员。
对此,谭云龙说:“我只能评价,他这个档案管理非常不规范。为什么他这个情况和职业病诊断报告单那个信息有出入,这由企业解释,我解释不了。”