深福潮湘“沏”出乡村振兴“工夫茶”——“以技赋能”新范式实现纵深跃迁

深圳新闻网2026年3月20日讯 阳春三月，湘桥茶香氤氲。乘着全省深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”的东风，深圳福田与潮州湘桥的对口协作再次迎来“高光时刻”。

3月20日，“湘福相成·茶香赋能百千万工程”2026年茶艺师培训班在湘桥区正式开班启动。这是深圳市人力资源和社会保障局、深圳市福田区委区政府、深圳市福田区对口帮扶协作湘桥区工作队、深圳市福田区人力资源局“以技赋能”的成熟范式从单向帮扶向价值共生、从平台搭建向生态构建的又一次纵深跃迁。

以技赋能：让“新农人”手握数字“金钥匙”

乡村的活力，归根结底在于人的活力。当“百千万工程”进入深化实施的关键阶段，福田区将目光投向更深层的命题——如何让传统农民蜕变为拥抱数字时代的“新农人”？

此次茶艺师培训班精准落子于潮州湘桥的“凤凰单丛”特色产业。课程设置上，既保留工夫茶技艺的“慢工出细活”，又注入深圳市场经济的“快节奏”——从“手机成为新农具、直播成为新农活”的实战教学，到农产品IP孵化的品牌思维。这种“传统技艺+现代运营”的复合赋能，意在让每一位学员不仅成为技艺精湛的茶艺师，更能够懂文化、善经营、会讲故事。正如开班现场学员所言：“以前只知泡好一杯茶，现在知道如何让这杯茶出圈。”

据悉，今年以来，潮州市湘桥区技能人才培育成效显著，全区获证人数达870人，其中评茶师、茶艺师等茶艺工种获证230人。本期培训班计划再培育至少30名持证茶艺师，持续为湘桥区茶产业高技能人才库注入新鲜血液。

共建协作：从“双向奔赴”到“深度相融”

如果说此前是资源的“输血”与硬件的“筑基”，那么如今以深圳市乡村振兴技能工作站为载体的深度合作，则是进入了“价值共生”的新阶段。

潮州市湘桥区乡村振兴技能工作站，作为深圳在对口帮扶地区设立的首个站点，早已不是简单的培训场所，而是一个“链接器”——链接深圳的市场资源与潮州的产业底蕴，链接城市的前沿理念与乡村的乡土根脉。此次培训创新采用“理论教学+实操演练+技能认证+陪跑孵化”的全链条模式，让学员结业即就业、上岗即上手。调研座谈会上，深圳市福田区人力资源局相关负责人用“瓣瓣不同，却瓣瓣同心”来形容这种协作关系。两地资源禀赋各异，却在协同中实现了功能互补、价值共振。

打造“福田样板”：让技能人才成为乡村振兴的“流动名片”

人兴则业旺，业旺则乡兴。在全省“百千万工程”的宏大叙事中，福田区作为“首善之区”，始终以“破局者”的思维，思考如何将中心城区的创新基因转化为辐射带动区域协调发展的“核反应堆”。

从潮州湘桥的首创起步，到南宁、赣州、河源、惠州等地的遍地开花，福田区首创的“乡村振兴技能工作站”模式已从“一枝独秀”走向“满园春色”。截至目前，依托站点已累计开展公益活动与技能培训60余场，惠及群众超5万人次，联动企业与社会力量50余家——这组数据的背后，是福田对“投资于人”战略的坚定践行，更是对“培养一人、就业一人、带动一片”乘数效应的生动诠释。

未来，深圳市人力资源和社会保障局、福田区委区政府将继续加大乡村振兴技能工作站的建设力度，发挥创新、资源、平台优势，深化“五同”机制，持续导入深圳在科技创新、市场开拓、人才培养等方面的优势资源。让更多“新农人”手握数字“金钥匙”，在乡村振兴的赛道上闯出一条共富新路子，为全省乃至全国的对口协作提供可复制、可推广的“深圳经验”和“福田经验”。