人力资源管理，以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎门槛很低，什么人都可以干。但人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
伴随着日益激烈的商业化竞争，企业对人力资源管理也有了更高的要求。人力资源管理已经远远突破了招聘，薪资福利等浅层次的人事管理模式，向企业管理的纵深和全方位发展，管理的理念、方式等都呈现出新的趋势。
教育为本专业的人做专业的事
顺势需求，更多的人想考取人力资源师资格证书，提升就业竞争力，拓展就业空间，以应对疫情带来的求职焦虑。为了提升效率，大部分人才选择了专业教育机构的人力资源课程。学慧网作为专业的在线直播学习平台，希望赋能学员比证书更丰富的职业能力及综合素质的提升，进而提升职业竞争力。
在人力资源领域，学慧网主张人力资源师要懂理论、会招聘、精技能、善实战，主张学员省事省力的轻松学完人力资源管理师课程。作为资深在线直播学习平台，学慧网人力资源师从基础学习班、定制学习班、职场晋升班到经理实战班，针对不同阶段的学员，精准定位不同需求，以供学员有效的提高学习。
教育为本，离不开优秀的师资力量。学慧网拥有一支授课经验丰富、学员反馈良好的成熟教师团队。学慧网定期为教研团队提供专业培训，保证课程体系的品质不断提升、完善。
科技赋能个性化学习，提升考试通过率
作为一家在线职业的培训机构，学慧网的在线学习系统旨在实现学习个性化。学慧网搭建了一个更加高效且相对完整的在线学习循环。从报名到开始课程学习，精简、串讲、习题相互配合，讲究循序渐进、相辅相成、稳步提高。学员还可通过学慧网的智能课件系统，实现反复观看、直播回放、随堂练、即时提问等功能，课后，还可进入AI智能题库系统，系统里的错题巩固手册实时记录了学员的学习进度和效果，通过合理规划个性化的学习路径，有效提升学习效率，提升考试通过率。
未来的技术发展方向，当然离不开AI。这正如学慧网当前的定位，作为一个集在线教学与服务于一体的一站式平台，更着眼于大数据、AI等技术的应用，为了更好地提高老师的教学及教务效率，也为学员提供个性化的学习方案，让职业学习事半功倍。
未来，学慧网将秉承教育之上的理念，用科技真正赋能学习者，让每个人都收获的不止一本证书，还有更强的职业竞争力乃至改变人生的能力。