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​玉塘“两新”党建示范点勇当企业抗疫“领头羊”

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​玉塘“两新”党建示范点勇当企业抗疫“领头羊”

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据悉,玉塘街道于2019年打造了摩比、维珍妮、瑞丰、飞荣达、天邦达、注成6个“两新”组织党建示范点,其中摩比、维珍妮为市级党建示范点。维珍妮大年初二便通过官方微信公众号发出《致维珍妮全体同事》一封信,提出10条声明,表明公司不因延期返岗,而辞退任何一位员工;对所有已返深的涉疫情重点地区人员,要求自行隔离14天,隔离期间公司统一给予800元食宿补助,已确诊的公司补贴3000元营养费,并尽全力提供协助;因交通管制,无法按时返厂上班人员,限制期内时薪薪资按照深圳最低工资标准支付,月薪薪资按照应发工资支付等。

深圳新闻网2020年3月3日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者 谢燕丽 通讯员 翁乐裕)自疫情防控工作开展以来,玉塘街道辖区2259家工矿企业迅速行动,紧跟疫情防控及复工复产工作部署,摩比、维珍妮、瑞丰等“两新”组织党建示范点更是牢树党建旗帜,勇担龙头企业职责,在科学防控、复产复工、社会公益等方面以点带面,辐射带动辖区企业组建防控组织架构,助力复工复产率升至96.17%,充分彰显了“两新”组织党建示范点的“头羊效应”。

玉塘企业给员工提供防护口罩。

据悉,玉塘街道于2019年打造了摩比、维珍妮、瑞丰、飞荣达、天邦达、注成6个“两新”组织党建示范点,其中摩比、维珍妮为市级党建示范点。维珍妮大年初二便通过官方微信公众号发出《致维珍妮全体同事》一封信,提出10条声明,表明公司不因延期返岗,而辞退任何一位员工;对所有已返深的涉疫情重点地区人员,要求自行隔离14天,隔离期间公司统一给予800元食宿补助,已确诊的公司补贴3000元营养费,并尽全力提供协助;因交通管制,无法按时返厂上班人员,限制期内时薪薪资按照深圳最低工资标准支付,月薪薪资按照应发工资支付等。

“作为光明区重点企业之一,有责任按照政府防疫部门要求,及时、真实地收集、提交疫情重点地区员工的动态信息,配合相应后续防疫工作。”维珍妮倡导职工做到“一服从二不要三勤四主动”,发出《致维珍妮湖北同事》《致维珍妮深圳厂全体同事》《董事长致湖北同事寄语》等,及时稳定“军心”,送上“定心丸”,未开工期间还组织党员志愿者参加社区疫情防控工作,展示了担当与大爱。

党员志愿者在疫情防控卡点值守。

此外,瑞丰光电、飞荣达、天邦达、摩比天线等也纷纷进入抗疫“战斗”状态,纷纷制定应急预案,成立防控工作组,每天24小时备战疫情应急及复工复产,开展好防疫物资储备、消毒、员工登记排查、健康监测等各项工作。其中,瑞丰光电为返岗人员准备车站/机场爱心接车福利;飞荣达党支部为防疫一线党员捐赠生活物资;天邦达为疫情期间困难职工申请公司《天爱》援助基金;摩比天线管理层为公司员工捐赠口罩,并全体承诺自行解决个人口罩问题,不占用公司储备的口罩资源等,充分彰显了企业的社会责任担当和人文情怀。


[见圳客户端、深圳新闻网编辑:陈圆圆]