服务行业年底人手短缺企业出招留人
临近年底,用工紧张已经成为一种常态,往年用人单位大多是通过加薪等方式来缓解这种现象,那么今年他们还有其它的破解之道吗?
业内人士表示,家政、快递、餐饮等服务行业由于人员流动性强,本身就存在一定的用工缺口,再加上春节返乡因素的影响,导致近期“用工紧张”情况加剧,为了能留住人,无论企业还是雇主,都推出了不少奖励政策。
深圳市民吴海云:如果是阿姨在家里面过年,有三天是三倍工资,而且一般最少都有1000元新年红包。
深圳某餐饮企业经理李惠平:第一是有双薪,还有红包,另外就是他们在岗的加班点,我们都会给他们补助。
申通快递深圳华强南站点工作人员:我们这边通知,额外的奖励是160元一天。