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福田区开展“华为是如何选拔人才的”沙龙活动

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福田区开展“华为是如何选拔人才的”沙龙活动

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在福田区(组织部)人才工作局和福田区人才服务联盟的指导下,深圳市企业人力资源发展促进会于11月16日主办深圳人才日系列活动。

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深圳新闻网11月20日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者 邱晓洁 通讯员 黄嘉琪)人才是第一资源,创新是第一动力。为了更好建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍,在福田区(组织部)人才工作局和福田区人才服务联盟的指导下,深圳市企业人力资源发展促进会(以下简称“深圳市人促会”)于11月16日在福田区委会堂3楼主办深圳人才日系列活动——“华为是如何选拔人才的”沙龙。

本次沙龙邀请了人力资源管理资深专家、前任华为海外地区部人力资源部部长、华为片区联席会议人才供应部部长蒋小燕老师,为200位各中大型企业人员讲授人力资源管理的关键因素、如何进行人才规划、如何提高人才供应链的效率、华为是如何挑选高质量人才等相关内容。通过不同的例子,蒋小燕深入浅出地向大家讲述了多方面的知识和实践的操作运用。有不少企业朋友在中场休息时也向老师请教,并表示受益匪浅。

沙龙结束后,深圳市企业人力资源发展促进会执行秘书长王小金向深圳市人促会职业发展导师颁发聘书。他们作为企业高管,秉承深圳市人促会“成就自我,帮助他人;成就自我,帮助更多人”的理念,在做好自己本职工作的同时,利用业余时间帮助大学生和职场人士进行职业发展辅导,在人才发展的道路上,他们不断摸索新思路,探索新方法,力求做好人才引领发展。


[见圳客户端、深圳新闻网编辑:刘屹龙]