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龙岗区2019年改革计划出炉 4项改革列入市级试点居全市之首

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龙岗区2019年改革计划出炉 4项改革列入市级试点居全市之首

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6月27日,龙岗区召开区委全面深化改革委员会成立后的第一次会议,传达学习中央、省、市相关会议精神,审议了《中共深圳市龙岗区委全面深化改革委员会工作规则(送审稿)》等文件。

深圳新闻网6月27日讯(记者  潘东  通讯员  朱晨然)6月27日,龙岗区召开区委全面深化改革委员会成立后的第一次会议,传达学习中央全面深化改革委员会第八次会议、广东省委全面深化改革委员会第三次会议、深圳市委全面深化改革委员会第二次会议精神,审议了《中共深圳市龙岗区委全面深化改革委员会工作规则(送审稿)》《中共深圳市龙岗区委全面深化改革委员会专项小组工作规则(送审稿)》及《中共深圳市龙岗区委全面深化改革委员会办公室工作细则(送审稿)》及《龙岗区2019年改革计划》等文件。市委副秘书长、政研室(改革办)主任满新程出席会议并讲话,龙岗区委书记张勇主持会议。

从深化改革领导小组到深化改革委员会  机构变革带来“引擎升级

会议审议并原则通过了深改委及其专项小组的工作规则和深改委办公室的工作细则。据了解,龙岗区自2014年成立区委全面深化改革领导小组以来,共部署推进91项重点改革项目及834项“微改革、微创新”项目,涵盖经济建设、城市建设、社会管理、民生事业、党的建设等多个领域,取得了优异的成绩,其中包括承接了国家低碳城(镇)、智慧社区、产城融合示范区等12项国家级改革试点,打造了政企共建产业园区公共服务平台、数字政府、规划国土改革实践区等改革品牌。

今年起,根据全国自上而下的机构改革要求,全面深化改革领导小组全面升级为全面深化改革委员会,这是健全党对重大改革工作领导体制机制的一项重要举措,标志着全面深化改革进入了一个新阶段。深改委成立后,机构更加规范,职能更加全面,运行更加稳定,组织更加健全,各项改革举措能够以更完善的领导决策、更有效的管理执行机制扎实推进。

除成立深改委外,龙岗区还参照上级做法,按经济建设、行政管理、法治建设等工作分工,划分了9个领域并分别成立改革专项小组。此举目的在于强化分管区领导抓思路、抓调研、抓部署、抓推进、抓督察的统筹作用,完善跨部门沟通机制,强化改革督察,提高改革落实质量效益。

张勇强调,全区各单位要深刻认识成立区委全面深化改革委员会的重大意义,高度重视改革工作,严格按照各项要求,不断推进各项改革取得实效。

坚持先行先试  4项改革列入市级试点位列各区之首

会议审议并原则通过了《龙岗区2019年改革计划(送审稿)》。据了解,《龙岗区2019年改革计划(送审稿)》共包含18项重点改革项目,其中“探索建设国际一流营商环境改革”“探索以公共交通为导向的城市发展模式改革”“深入推进‘数字政府’综合试点改革”“深化大数据开发利用和保护改革”等4项重点改革项目承接了《市委全面深化改革委员会2019年工作要点》在区一级的试点任务,这一数量在全市各区中并列第一。

张勇强调,要深入推进重大项目的落地,认真完成上级交办的各项改革试点任务,及时向市委改革办汇报情况、争取指导,力争形成一批具有龙岗特色的改革范例。

改革项目有继承有延续 坚定保持改革定力

今年拟开展的18个改革项目中,有“探索建设国际一流营商环境改革”“推进信用联合奖惩应用机制改革”“深化规划国土综合改革”“完善城市更新协同推进机制改革”“引进名校办名校“2.0行动”改革”“深入推进‘数字政府’综合试点改革”“深化大数据开发利用和保护改革”“创新党建引领住宅小区治理改革”等8项改革项目均为在以往成功探索的基础上进行再创新、再深化,占总数将近一半,体现了近年来龙岗区开展改革的系统性和延续性。

满新程肯定了龙岗区的改革工作。他表示,今年龙岗拟开展的改革项目设计精准、含金量高、令人期待,希望龙岗区深刻领会全面深化改革的战略意义,继续解放思想、真抓实干,利用深改委成立这一契机,强化党委对全面深化改革的集中统一领导,强化改革办的职能落实,不断推动改革稳中向前,及时总结提炼,确保龙岗改革始终走在前列。

张勇强调,今年是建国70周年和深圳建市40周年,维护稳定尤为重要,全区上下要进一步处理好改革发展稳定关系,切实做好重大改革风险评估,推动改革行稳致远。

本次会议还审议了妇联改革有关议题。


[责任编辑:李云云]