同事升职成上司要不要改口叫领导？
职场中，同事升为领导是常有的事。但当同事升为领导后，称呼要不要改变？最近，这个事儿让29岁的李先生犯了纠结：原来和他一起调到部门的同事，升为了部门负责人，自己曾称呼该同事为华仔，现在华仔当了部门主任，李先生突然不知如何称呼了。
同事升职变上司
前日中午，记者在石桥铺仁悦天地见到了李先生。29岁的他穿着一件白色T恤，身高1米75，中等身材。“我们公司在九龙工业园，是做汽车零部件的，我今天在这边办点事情。”李先生说，他和比他大一岁的同事赵华(化名)共事了4年，大家都称呼赵华为华仔。
一年前，李先生和赵华接到公司的调令，到下属公司做管理。到了新岗位后，李先生还是对赵华保持原来的称呼，办公室其他人年纪都比他们小，于是大家都称呼赵华为华哥，称他为李哥。前不久，赵华升为了部门领导，“他是名校毕业，能力超强，在我进公司后也帮助我很多，我也跟他学到了不少知识。他升为领导是早晚的事，我也很替他高兴。”李先生说。
赵华升为领导后第二天一早，大家在办公室都恭喜赵华高升，李先生就说：“凭华仔的能力，前途不可限量。”可他刚一说完，大家都齐声说，“耶！李哥，今后我们怕是都要改口叫‘领导’了哟！”李先生只好连声说“是是是”。
不知该如何称呼
虽然赵华当着大家的面说，今后大家都还是和往常一样相处，他这个领导一样是大家的工作伙伴。但李先生却把同事们提醒的话放在了心上，“只有我一个人叫他华仔确实不好，显得不尊重领导，但是叫‘领导’，要是被以前部门的知道了会很尴尬。”李先生说，他不知道是该保持原来的称呼，还是改口叫“领导”或者“主任”。
自从赵华升为部门领导后，李先生在私下都还是叫赵华为“华仔”，但一上班他就不知道该怎么称呼了。每当有事找赵华时，他只好自动忽略了称呼，直接说事，“在家我就教孩子见到熟人要打招呼，这是基本的礼貌，但现在到我这里却显得很没礼貌了，好尴尬。”
李先生的同事娟娟告诉记者，李先生是和赵华一起到部门的，也只有李先生一个人称呼赵华为“华仔”，其他人都称呼赵华为“华哥”，“我觉得‘华哥’应该也算是一种尊称吧，所以大家还是这样叫，李哥叫‘华仔’感觉在工作中还是不太合适，毕竟身份不一样了。”
正式场合改变一下就行
“诶！华仔你说你现在都是领导了，我现在还这样称呼你恐怕要不得，我以后还是称呼你领导吧！”当着记者的面，李先生拨通了赵华的电话，先简要汇报了一下上午的工作后，他话锋一转，聊起了该怎样称呼的事情。
电话那头，李华回答说，“这个事情你都纠结啊？其实称呼就是个代号而已，你只要在重要的场合注意一下，别让我尴尬就行，其他时候你要是改口了，我反而会不习惯。”
对此，李先生说，有了赵华的这句话，他会在正式场合注意一下称呼。
七嘴八舌
当同事升为领导，你会怎么称呼？
职场中同事升为领导是常有的事，曾经是普通同事关系直呼其名甚至是叫小名，但升为领导后突然就改口称呼领导或职务，也许有人会觉得讨好领导太明显了。但如果还是像原来一样，也许领导会觉得不够被尊重，没有树立自己的权威。那么，当同事升为领导后你是怎么称呼的？对此，记者采访了部分职场人士，看看他们怎么说。
程女士(28岁，广告公司职员)：工作归工作，生活归生活，不要混为一谈，但称呼要是在两种不同的场合完全分开，还是有点难做到。我觉得可以称呼后面加个“哥”或者“姐”吧，我曾经的一个同事也是我的上司，曾经大家都称呼小名“辉辉”、“小辉辉”什么的，现在大家几乎都改称呼叫“辉哥”了。
杨先生(29岁，企管)：我原来的一个同事现在是我们部门的副领导，原来称呼他“……兄”，现在很多时候都还是这样称呼的，其他特殊场合(有领导或者工人在场)能不称呼就不称呼，如果是要在大会上称呼的话，肯定就只能称呼领导或者主任了。
张军(28岁，建筑项目管理)：同事升职称呼肯定要变的，如果不变，领导会显得没有权威，遇到一些工作中的事情就有点难叫得动人。不过，称呼的变化也要变得有技巧，比如开始可以开玩笑式地说下“恭喜领导高升”，然后自然而然以开玩笑式地称呼“领导”，慢慢地习惯，就叫得顺其自然了。
专家点评
根据场景做出称呼判断
生涯规划与职场发展顾问谭刚强认为，当两个平等的同事，职场地位发生变化时，其称呼是否发生变化，应该根据场景来做出判断。一般来讲，大家应该分清职场和非职场，如果是在工作时间，或者下班时间与工作伙伴见面的职场环境中，就应该遵从职场礼仪，服从企业管理的职位安排，应该称呼“领导”或者“主任”，否则难免会让领导失去尊严和威望；如果是在私下交往的非职场环境中，可以跟往常一样称兄道弟。
重庆晚报-上游新闻记者张春莲