百胜中国千人千面训练体系，助力在校大学生提前储备职场竞争力
深圳新闻网2019年5月17日讯 5月15日下午，在深圳职业技术学院图书馆报告厅里，一场别开生面的模拟面试正在紧张的进行。百胜餐饮（深圳）有限公司联合深圳职业技术学院面对应届毕业生开展模拟面试大赛，帮助毕业生们提前掌握面试技巧及规划未来的职业生涯。据了解，这是百胜餐饮（深圳）有限公司联合深职院举办的第四届模拟面试大赛。活动现场，深圳职业技术学院授予百胜餐饮（深圳）有限公司“商业精英实践基地”的荣誉称号，未来双方将共同促进职业技术教育与应用相结合的人才培养计划。5月15日起，屡次荣膺“中国杰出雇主”的百胜中国正式启动了“筑梦计划”，帮助毕业生在兼顾学业的同时，提前了解职场生存法则，学习职场专业技能，以对抗日益激烈的就业压力。
百胜餐饮 （深圳）有限公司总经理陈炳东（右）与深圳职业技术学院管理学院院长窦志铭（左）签署校企合作协议并为“商业精英实践基地”揭牌。
“商业精英实践基地”推进职业技术人才培养
5月15日下午，在深圳职业技术学院图书馆报告厅里，经过两轮角逐最终闯进第四届“百胜杯”模拟面试大赛决赛的10名学生们正在紧张地进行着决赛的演讲。与往届模拟面试大赛不同的是，站在决赛舞台的10名学生已经被模拟赋予了餐厅管理者的身份，经过前一轮的比赛，他们已经对百胜餐饮的营运体系建立了初步的认识，在决赛中，他们通过详细的职业生涯规划，畅想自己在百胜餐饮的人才发展路径。
来自2017级物流管理专业的张佳妮最终凭借出色的发挥获得第四届“百胜杯”模拟面试大赛冠军。
深圳职业技术学院“百胜杯”模拟面试大赛，从第一届只有管理学院学生参加，到如今全校学生踊跃参加，已然成为莘莘学子们开启职业生涯前的一次难得的自我提升的比赛，助力大学生提前掌握职场基本技能，储备未来竞争力。活动现场，深圳职业技术学院授予百胜餐饮（深圳）有限公司“商业精英实践基地”的荣誉称号，未来双方将共同促进职业技术教育与应用相结合的人才培养计划。
“去年已经有20名同学到百胜餐饮（深圳）有限公司体验了餐厅营运体系，收获了丰富的实践经历，今年希望有更多的同学加入到实践的行列中来。”深圳职业技术学院管理学院窦志铭院长向同学们发出倡议。他表示，产教融合是职业教育的生命线，同样也是企业培养合格人才重要途径。以“商业精英实践基地”模式开展校企深度融合是一种创新型举措，它必将丰富职业教育的内涵，提升职业教育的办学水平。
百胜中国筑梦计划：三大人才训练体系及一个领先学习生态系统，带领学子从大学时代向未来领袖进击
百胜中国“筑梦计划”，通过校企合作的方式，把一套系统化的职场课程带给校园的莘莘学子，帮助他们掌握“职场必杀技”，提高“职商”，稳稳迈出从校园到职场的第一步。百胜中国“筑梦计划”最核心的内容之一，是肯德基商学院三大人才训练体系“菁英预科班 －餐饮先锋发展计划－零售经营领袖计划”，真正做到无缝进阶，从大学时代开启未来领袖之路，创造性地让打工兼职的碎片时间与系统的职业规划结合起来。全新打造千人千面训练体系，将从前整块的训练体系切分为一个个小模块，带你探索“乐高游戏式”的工作体验。。百胜中国“筑梦计划”，还基于一套全球领先的数字化学习生态系统。为年轻人筑梦的百胜中国，让每一份付出都看得见收获，让每一个人才都不被埋没！
筑梦，趁青春！启航自校园时代，征途是星辰大海
与其焦虑未来，不如掌控现在。大学时代，正是培养职场竞争力的黄金时期，那些活成励志榜样的同龄人，无一不是提前规划职业生涯的行动派。
2019年毕业季，屡次荣膺“中国杰出雇主”的百胜中国，把关爱的目光投向了在校大学生，这一即将从象牙塔踏入现实社会的年轻人群体，帮助他们在兼顾学业的同时，提前了解职场生存法则，学习职场专业技能，以对抗日益激烈的就业压力，并为自己的人生创造更多的可能性。以成为“全球最创新的餐饮先锋”为愿景的百胜中国，也在通过自我迭代，打造行业内最成熟、最高标准的商学院，重新定义餐饮连锁零售业界的人才标准，探求与全球知名商学院合作，全面拓展国际视野，培育跨品牌、多元化、打破传统边界的行业领袖，帮助他们拥抱成功，成就不凡！