深圳人心中的新时代——鹏城劳模说
做时代工匠 树敬业之风
陈汶祥：1978年生，广西贺州人，2001年来深，现任招商港务（深圳）有限公司机械二部固机队电气班班长，高级技工，为全国劳动模范、全国青年岗位能手、广东省劳动模范，享受国务院政府特殊津贴。
李明权：1978年生，湖北黄冈人，2001年来深，现任深圳市博诺技术有限公司研发测试工程师，为广东省劳动模范、广东省技术能手、广东省企业技能人才评价专家，拥有以其名字命名的广东省级劳模创新工作室。
张裕红：1987年生，广东紫金人，2004年来深，现任深圳邮政局石岩营业所理财经理，获全国五一劳动奖章、全国邮政特有职业技能竞赛（储蓄专业）个人全能第一名，为广东省劳动模范。
黄玲玲：1982年生，湖北崇阳人，2002年来深，现任光明新区安费诺凯杰科技（深圳）有限公司的制造科组长，获广东省五一劳动奖章。
张国：1982年生，河南南阳人，1999年来深，现任深圳职业技术学院中式烹调高级技师，获中华金厨奖、深圳市五一劳动奖章，为中国烹饪大师、广东省技术能手。
黄成将：1982年生，广西百色人，2015年来深，深圳市百泰金艺科技有限公司开版技师，获深圳市五一劳动奖章、深圳首届贵金属首饰手工制作工职业技能竞赛第一名、深圳“工匠之星”称号。
十九大报告原文
●建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
●办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。
●大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。
●破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
●努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
深圳经济社会的飞速发展，凝结了一代又一代外来建设者的智慧和汗水。他们中的优秀代表，通过辛勤劳动在这片热土上实现了个人梦想，成长为各行各业的技术能手、劳动模范、领军人物。学习十九大精神，深圳商报记者近日采访了六位年轻的劳动模范，请他们结合自身实际谈谈如何通过劳动成就事业发展。
人人都能通过辛勤劳动实现发展
深圳商报记者：十九大报告提出“加快建设人才强国”。作为各个行业的优秀人才代表，你们对此最大的体会是什么？
陈汶祥：我是从山村走出来的孩子，通过刻苦学习、辛勤劳动，从学徒工成长为技术骨干，被授予一线工人崇高的荣誉。去年还被招商局选派参加非洲吉布提港口建设，为“一带一路”建设和当地经济发展贡献了自己的知识和力量。
从外来建设者到深圳新市民，我深深体会到，个人梦、家庭梦与民族梦、中国梦紧密联系在一起。在实现中国梦的进程中，人人都可以从渴望成才、努力成才到皆可成才、尽展其才，通过辛勤劳动实现个人的梦想。鼓励人才流动和人尽其才，顶层设计最为关键，要在人才激励制度上对各种形式的企业、单位一视同仁，只要是具备工匠精神的劳动者，无论其供职于什么性质的企业、单位，都应给予公平的政策扶持和激励。
李明权：我也是湖北农村走出来的小学徒，从中工做起、一步步升到电工组长、全国技术能手、国企培训主管。我把业余时间都用来钻研汽车技术，通过参加各类竞赛倒逼自己不断提高，确保在汽车技术革新中永远不会被淘汰。
现在，有的年轻人认为制造业工作艰苦，待遇不理想。我觉得国家要大力营造崇尚实业的氛围，吸引和鼓励更多年轻人留在制造一线，年轻人感到自己被社会需要、下苦功实干能得到回报，才会提升“获得感”，努力去追逐和实现梦想。深圳是一座公平、开放和包容的城市，对人才富有聚集效力。只要踏实肯干，人人都能在深圳站稳脚跟。外来建设者应该根据个人自身实际情况和就业喜好找准定位，干一行爱一行，不断学习充电武装自己，相信未来的发展空间是广阔的，前途将充满希望。
张裕红：我从紫金县技工学校毕业来到深圳邮储工作时，只有18岁。和大多数新人一样，见到客户就紧张，甚至连手指都不听使唤。为了改变自己，我学习微笑、熟记礼仪知识。为了提高打字和点钞速度，每天挤出时间苦练基本功，这种不懈的坚持让我迅速成长为业务能手。我觉得，新时代的青年人要将远大的中国梦和脚踏实地追求个人梦结合起来，不管在什么样的岗位上，有信心、有理想、有坚持、有付出，总会实现自己的追求，而且带动身边的同事一起成长和施展才华，为社会做出贡献。
张国：人才是创新之本，人才健康成长的核心在于顺畅流动。现在一些企业、事业单位唯学历、背景论。但是从一大批劳动模范、技术能手的经历看，“英雄不问出处”。建设人才强国，必须打破僵化的体制壁垒，侧重能力、比岗位贡献，建立健全政府、企业、事业单位和社会组织人才的互通交流机制，做到人尽其才、才尽其用、用有所成。
用劳模精神和工匠精神树立新风
深圳商报记者：弘扬劳模精神和工匠精神被写入十九大报告。你们认为，新时代应该如何鼓励和营造劳动光荣的社会风尚、精益求精的敬业风气？
陈汶祥：上世纪五六十年代，工厂八级工被赋予了很高的社会地位，工资待遇达到最高水平。那时，一线工人的奋斗目标就是成为领八级工资的企业“牛人”、社会“能人”。党和国家高度重视劳模和工匠的标杆作用。我觉得，社会要多宣传劳模、工匠的成长之路，让大家看得见、学得着，激发人人争先、个个奋勇的正能量，在潜移默化中形成劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
张国：过去，厨师只需懂得炒菜，切菜、摆盘、雕花都是别人的活。如果现在还固守这样的想法，离被市场淘汰也就不远了。工匠不仅要精研某一领域，更要坚持不断学习、不断创新。工匠精神的培养得从娃娃抓起，学校要从小培养学生崇尚劳动、精益求精的精神。政府和行业协会应该鼓励和兴办各种层次的竞赛，让年轻人勤于钻研、在你追我赶的氛围中锤炼自己的业务技能。
黄成将：“劳模精神”“工匠精神”写入了十九大报告，这让我深深感到党和国家对一线工人的重视。我在贵金属行业做了20年，不管技术发展如何日新月异，机器如何先进，最终都离不开人的操作控制，任何环节的粗枝大叶都可能导致一块上好的金锭、银锭报废，给企业带来损失。随着“制造强国”概念的提出，严谨执著、追求极致的工匠精神不仅不过时，反而越来越重要。我以自己身为工匠为荣，立足岗位，勤动手、多动脑，不断钻研新方法、破解新难题，提高工作效能，降低工程成本；弘扬劳模精神，搞好传帮带，带领身边工友，一起努力用自己的双手创造美好生活。
李明权：新时代各行各业都需要一批具有劳模精神和工匠精神的引路人，他们身上所具有的品质优先、锲而不舍的特质，是全社会都必须补齐的“短板”。他们对精湛技术、完美工艺、引领创新等方面的孜孜追求，能够起到很好的模范带头作用。现在，部分年轻人认为制造业工作艰苦，待遇不够理想，长期从事制造产业工作的意愿不够强烈。我觉得劳模要发挥榜样的力量，让他们看到肯付出就会有收获，工作有了梦想和目标，生活有了盼头，才会安心留在制造一线。只有不断为制造业输送高素质的专业人才，才能一步步推动我国的制造业向中高端迈进。
培养更多外来青年成为技术能手
深圳商报记者：十九大报告提出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。制造业向中高端迈进，离不开高素质产业工人。对于“大国工匠”的职业培养体系，你们有何建议？
黄玲玲：激烈的市场竞争背后是人才的竞争，我们建设制造强国也是这样。智能制造、自动化生产让用工岗位减少了，但用人的含金量更高了。培养新时代工匠是个系统工程，我们的职业教育也要跟上，企业、社会、国家共同努力，加大对职业教育的投入支持，让一线工人提高学习的热情、加快知识的更新。
李明权：因为家境贫寒，我和很多外来建设者一样没有机会上大学。但是我始终没有放弃，无论是参加职业技能竞赛一个月看完4本厚厚的维修手册，还是参加成人高考拿到两所大学的毕业证书，我体会到只要好好学习，就可以天天向上。2015年，依托“李明权劳模创新工作室”的平台，我牵头组织深圳各汽车品牌4S店的技术骨干给非汽车4S店的维修同行提供公益培训，后来还将课堂上线腾讯学堂、百度传课等网络平台惠及全国的汽修同行。作为一名在深圳奋斗多年的技能人才，我看到近年来政府部门对技能人才的支持力度在加强、对职业技能教育的投入也在加大，非常开心，也愿意发挥自己的业务专长，尽自己的能力帮助更多的一线工人提高职业能力，做到学以致用、融会贯通。
黄成将：我16岁进入贵金属雕琢手工行业，目睹了科技变革之下贵金属雕琢技术20年来的日新月异，尤其是深圳在珠宝、贵金属方面拥有跻身国际一流的工艺水平。比如过去一些只能靠手工完成的项目，现在轻点机器按钮就能轻松做完。这让我体会到，在国家加快发展先进制造业的进程中产业工人继续教育的重要性。学校教育侧重理论，工厂一线需要实战经验。个人要时时保持一颗学习的心，不断在实践中学习，向身边的人、向自己的竞争对手学习。同时，政府和企业要建立师徒传承机制和产业工人培养体系。大国工匠不是单打独斗一枝独秀，而是靠团队合作，涌现一批掌握先进技术的知识型、技能型、创新型大国工匠。
陈汶祥：对工匠的职业培养应该是一个系统工程。首先是不断地进行知识的更新和再教育。这些年，在重盈利的市场环境下，对成功人士、企业家的评判标准和相应的激励机制，全社会已形成高度共识。而优秀的工匠，他们完成别人不想做、不敢做却不可或缺的重要工作，凝聚起一个富有激情和活力的生产团队，在创新中改进工艺流程，极大地提升了生产效率，增加了企业利润，物质和精神回报却非常有限。制造强国的建设，离不开社会对劳动者尤其是优秀工匠的尊重，建立一个能够充分表达对优秀工匠劳动及其贡献高度尊重的制度，是培养工匠体系的重要基础。
让“来了就是深圳人”激发正能量
深圳商报记者：十九大报告提出保障和改善民生水平，并对教育、就业、社会保障体系等部署了一系列工作。作为建设者，你们对深圳破除人才社会性流动的弊端、提供发展空间和民生保障需求，有怎样的期盼？
张裕红：我很喜欢“来了就是深圳人，来了就做志愿者”这句口号。我是一名外来建设者，通过技能竞赛获得了工作转正的机会，通过积分入户成为了真正的“深圳人”。我现在还是一名志愿者，有空就会带上自己的孩子一起去做义工，希望他将来成为对社会有用的人。我珍惜今天的拥有，相信只要脚踏实地，努力付出，在深圳总会收获梦想。当然，像我这样有平台去改变命运的外来建设者很少，他们同样渴望能在城市落地生根，安居乐业。深圳的发展离不开外来建设者，我希望国家和社会对这些“新市民”给予更多的关注，包括引进社会力量共同参与建设一些事关民生的项目。
黄玲玲：对于大多数的外来建设者而言，他们最关心的两个话题，一个是收入，一个是子女教育。报告提出“促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业”“拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道”“加快推进基本公共服务均等化”，可以让更多的农民工共享经济发展的成果，这非常激励人。我希望，外来建设者的收入水平，也能和深圳经济同步增长，劳动报酬和劳动生产率同步提高，把经济发展水平的提高和劳动者的收入水平有机结合起来，让劳动生产率的提高有效造福劳动者，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
张国：对于外来建设者而言，住房、医疗、教育是他们最为关注的三个领域。十九大报告提出要在“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展”，同时还要完善失业、工伤保险制度，这体现了党中央对老百姓尤其是一线工人的关爱，大家觉得日子更有盼头了，未来发展更有保障了。希望相关的配套政策尽快落地，吸引更多人才为深圳这座城市贡献力量，让更多外来建设者找到归属感。
黄成将：我是2015年来到深圳工作的，现在还没有入深户。深圳对人才有很强的吸引力。尤其是深圳创新能力非常强，比如在贵金属行业饰品的艺术创新你追我赶，这种压力不断激发人的创作潜能。深圳原特区外的基础教育、医疗设施等方面还比较欠缺，希望政府未来能给予更多关注。
陈汶祥：我来深圳已16年了，每年都能深切感受到深圳各方面的显著变化，而且都是朝着积极的方向在发展。现在虽然有部分人卖了深圳的房子回内地发展，但我还是会坚持留在深圳。深圳整个城市的发展体系不断完善，从衣食住行各个方面都体现了对外来建设者的关爱。我对深圳未来的发展充满了信心，愿意在这块热土上奉献自己的全部知识和才华。
（采写：深圳商报记者 秦兴梅 彭晨 曾智辉）