空调房上班发不发高温补贴？

http://www.sznews.com 2010-07-14 07:58 深圳新闻网【字号：大中小】

疑问三：发放的条件是什么？

释疑：职工必须正常出勤

对符合发放高温津贴的职工具体发放条件是什么？该负责人回答，按照省文件的规定，用人单位在岗且提供正常劳动的职工列入高温津贴的发放范围。职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

疑问四：高温下职工作息该如何安排？

释疑：应避开１２：００至１５００时最高温时段

除了规定要发放高温津贴外，国家文件和省文件对高温天气下作业的职工作息安排也有明确规定：

该负责人说，用人单位在高温天气期间，日最高气温达到３５℃以上，应根据生产特点和具体条件，合理安排职工工作和休息；露天作业的，应根据气温状况，及时采取调整或缩短工作时间等措施，避开１２：００至１５００时最高温时段进行作业。

气温达到３８℃（含３８℃）以上时，用人单位经采取措施不能使工作场所温度低于３８℃的，可适当缩短工作时间、增加休息，降低劳动强度。用人单位在高温期间，要严格控制加班加点，禁止超时加班，保障职工身体健康和安全。

来源：深圳新闻网-晶报编辑：小月