临聘教师工资待遇提高三成

http://www.sznews.com   2009-07-03 07:30  深圳新闻网    【字号：大 中 小】

目前，市人事部门正会同有关部门对《实施方案》进一步细化和完善，待该方案经市政府审定并正式发布后，各部门将全力配合做好以下工作：一、根据《广东省中小学教职员编制标准实施办法》和我市中小学教育发展的实际对我市现行中小学编制标准进行修订。目前市编办已会同有关部门积极推进此项工作。二、按照《实施方案》的要求组织选聘及公开招考，对临聘年限长的教师予以倾斜，招聘优秀临聘教师入编。三、适当提高临聘教师待遇。临聘教师工资待遇在现有平均水平的基础上提高３０％，今后根据我市社会经济和教育事业的发展情况不定期进行调整。四、进一步加强对临聘教师的规范管理。包括规范临聘教师入口，原有临聘教师合同到期需续聘的，经考核后，报教育部门备案；新招聘的临聘教师需经过人事、教育行政部门组织的统一招考；建立临聘教师信息管理系统，对临聘教师实行实名制管理；在职称、继续教育、培训等方面使临聘教师与正编教师享有同等待遇。（记者 李舒瑜）

来源： 深圳新闻网-深圳特区报  编辑： 申文峰