事业单位招聘职员和普通雇员实行新细则
http://www.sznews.com 2009-06-24 07:38 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
当事业单位职员八类人员可直聘
深圳在全国首推普通雇员基本素质测试合格证
深圳新闻网6月24日讯 下月起，我市职员、雇员招聘将实施新规定。被认定为我市任期内国家级和地方级领军人才等8类人员可以直接聘用为职员。我市还在全国首推普通雇员基本素质测试合格证，普通雇员原则上仅面向持有合格证的深户居民。
记者昨日从市人事局获悉，《深圳市事业单位职员招聘实施细则》、《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》将于7月1日起正式实施，有效期为5年。
市人事局职员与雇员管理处负责人告诉记者，《深圳市事业单位职员招聘实施细则》的最大亮点是为我市认定的国家级、地方级领军人才开辟了绿色通道，经过考核直接聘用为职员。
我市招聘职员分公开招聘和直接聘用两种方式，公开招聘包括公开招考和选聘。一般情况下，事业单位职员面向社会公开招聘，但如果应聘者符合拟招聘岗位任职资格条件和要求，而且属于8类人员范围内的，可以按有关规定采取考核的方式直接聘用。此外，《深圳市事业单位职员招聘实施细则》还规定了10类人员可通过选聘方式，经过考试考察成为事业单位职员。
来源： 深圳新闻网-深圳商报 编辑： 申文峰
