2009年深圳市人事编制业务培训的通知
http://www.sznews.com 2009-06-23 09:38 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
六、组织管理与要求
（一）进一步健全管理，明确责任。为确保培训实效，市人事编制主管部门将按照《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》等法律法规要求，对全市行政机关人事编制干部采取调训方式组织培训，具体工作由市人事局直接组织实施。
各区人事局、光明新区人力资源办，市直机关应按照要求，组织本区、本系统人事编制干部开展业务培训工作。
有关培训机构按照主管部门要求，负责人事编制业务培训的实施和教学管理工作，并提供师资、教材等方面的保障。
（二）进一步完善制度，强化考核。今年，市人事编制主管部门将依托人事编制电子政务平台，实质推进机关、事业单位人事编制干部先培训后上岗制度。各单位要按照要求，确保在机关、事业单位从事人事编制工作的人员3年内全部通过培训，新到岗人员先培训后上岗。
（三）进一步整合资源，增进实效。为确保人事编制业务培训取得实效，市人事编制主管部门将综合运用境内外优质培训资源，进一步推动培训项目市场化运作，打造社会化培训网络；按照“素质优良、结构合理、专兼结合”的要求，逐步建立优质师资库；着手组织编写《人事编制业务流程手册》等辅导材料，增强教育培训的针对性和实效性。
特此通知。
附件：1.2009年深圳市人事编制业务培训安排表
深圳市人事局
二○○九年六月十七日
来源： 深圳市人事局 编辑： 申文峰
