弹性工作制：福利还是枷锁
http://www.sznews.com 2009-06-20 12:49 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
深圳北京相继出台弹性工作制引发热议
弹性工作制：福利还是枷锁
深圳新闻网讯 深圳出台不定时工作制和综合工时制办法引发的质疑尚未平息，北京市政府办公厅近日又出台《缓解北京市区交通拥堵第六阶段工作方案》，倡导有条件的企事业单位和社会团体实行弹性工作制。有人认为弹性工作制会“弹掉”劳动者权益，也有人认为，对权益有保障的人群来说，弹性工作制成了一项“福利”。舆论对此褒贬不一，众说纷纭。
公众对弹性工作制心存疑惑
深圳市劳动和社会保障局今年５月１３日出台《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》，扩大了特殊工时制的适用范围，机关、事业单位也被纳入进来。目前深圳已有近千家企业获得劳动部门审批，开始实行这种弹性工作制。
深圳出台《试行办法》，扩大特殊工时制的适用范围，让许多公众都感觉自己和弹性工作制有了关系。弹性工作制会成为企业逃避加班费的“保护伞”吗？企业和员工能实现“双赢”吗？
深圳《试行办法》引发的质疑尚未平息，北京市政府办公厅近日又出台《缓解北京市区交通拥堵第六阶段工作方案》，内容提及将扩大北京错时上下班范围，研究调整各级党政机关上下班时间，拟在各级党政机关实行错峰上下班，还倡导有条件的企事业单位和社会团体实行弹性工作制，鼓励网上办公。
北京市政府办公厅的《工作方案》同样引起了热烈讨论，之前还在担心弹性工作制会侵害劳动者权益的网友此时更担心的是：如此一来，群众去政府机关办事恐怕更难找到人了。
来源： 深圳新闻网-深圳商报 编辑： 邓丽
