湖南涟源“48名安监员集体辞职”事件真相调查
http://www.sznews.com 2009-06-09 07:39 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
务实：
政府着力改善安监员待遇
报道中涟源“安监员待遇不如矿工”这一说法，也是站不住脚的。
肖凤军和多名接受记者采访的安监员告诉记者，他们每年的基本工资、福利、奖金等合计有3万多元。记者在涟源市煤炭局了解到，当地安监人员2008年人均实际收入在3.5万元至4.5万元之间，高出全市公务员平均收入一倍以上。
安监人员的经费从何而来？记者采访了解到，2004年，涟源市政府对安监员统一收编后，从煤炭税费中按每吨0.5元统一提取，解决安监人员的工资等经费来源问题。也就是说，安监人员的经费没有单独纳入财政预算。目前，涟源市政府正在着手解决这一问题。
记者从涟源市政府分管安全生产的领导那里了解到，涟源市安监人员年人均开支在6万元至7万元之间。今年实行财政统一津补贴后，安监员待遇本该有所降低的，但考虑到安监工作的特殊性，市政府同意还是按原来的人均水平，继续发放补贴。
由于受国际金融危机影响，煤炭市场形势不好，导致2008年安监员风险奖及今年1月至5月安监员津补贴没有及时发放，地方政府正在着力解决。
诸多事实都证明：涟源市政府很关心基层安监员的工作，并一直在尽力提高其待遇。
涟源市新任市委书记王雄任职后，在短短1个月内，多次深入乡镇调研安全生产工作。5月9日上午，他主持召开了涟源市委常委会议，专门研究煤矿安全生产有关工作。会议同意出台煤矿安全生产激励机制与行政效能监察试行办法，建立煤矿安全生产监督管理责任风险金、风险奖罚制度、煤矿安全生产岗位奖励制度，适当提高相关负责人经济待遇和煤矿安全生产工作分管领导的政治待遇。
为建立健全煤矿安全生产工作目标管理制度，保障煤矿安全生产监督管理工作的奖励兑现，涟源市出台了《煤矿安全生产工作奖励基金筹资使用管理暂行办法》，筹集煤矿安全生产工作奖励基金。(中国安全生产报记者黄 雄 )
来源： 人民网 编辑： 申文峰
