职场遭遇寒潮 招聘高额收费

http://www.sznews.com   2009-01-07 11:13  深圳新闻网    【字号：大 中 小】

招聘市场求职者众多。（资料图片）本报记者 朱 锐 摄

深圳新闻网讯 金融危机所带来的职场寒潮，让求职的大学生们感到举步维艰。不少求职者都觉得找工作的难度在加大。然而一些用人企业在招聘时提出，应聘者报名要交一定数额的报名费，这让很多求职者心生疑惑：现在求职本来就不容易，一些企业为什么还要借招聘的机会“赚一笔”？

一些中介机构在搞招聘时甚至浑水摸鱼，看准了就业群体急于找工作的心理，把招聘会当作了生财之道。

企业招聘收报名费惹争议

近日，来自深圳大学的大四学生小蔡正准备应聘罗湖区一家外贸企业，他对招聘简章上的“应聘者报名时须交５０元报名费”的规定产生了疑问。小蔡家境不富裕，而且连日来在找工作上已经花了不少钱。小蔡觉得，这家企业的应聘者肯定不在少数，而招聘的职位却只有那么几个，自己能被选中的希望很渺茫，那５０元报名费不是白交了吗？

新年伊始，越来越多的大学应届毕业生都加入到求职大军的行列，而不少人都有过小蔡这样的经历。“收报名费的有大企业，也有一些小公司。”从广州来深圳求职的应届毕业生小廖告诉记者。对于用人单位在招聘过程当中收费，他认为，一些好单位即使收报名费，自己也会交钱去应聘，毕竟机会难得，为了找到一份好工作，只好忍了。

到企业应聘要收取报名费，就连到人才市场举办的招聘会都要收门票。门票价格视招聘会规格而定，从５元到５０元不等，这让求职者觉得有些难以接受。记者在采访中了解到，不少人认为，作为政府主办的公益性机构，人才市场不应该收取门票。

招聘规模小门票卖得贵

在深圳市人才大市场，从江西来深圳找工作的杨先生告诉记者，半个月前他参加了一场招聘会，门票２５元一张，号称有上千家企事业单位到场，提供数万个工作岗位，可买票进去一看，只有几十家规模不大的企业在设摊，招聘规模和质量明显大幅“缩水”。记者还了解到，有些招聘会虽然规模搞得很大，但不少进场单位其实并不真心招人，一来赚招聘费，二来扬名赚人气。求职者东奔西跑，掏钱受罪还落得个失望而归。

招聘会该不该收门票呢？此前有机构对深圳的求职群体进行过问卷调查，结果显示，求职者要求人才市场招聘会免费进场的占到被访者总数的８２．６５％，建议收５元／场的仅占１４．６％。而记者了解到，在上海、成都等城市已陆续出台了相关政策，让所有求职者都能免费参加本地各大人才市场举行的招聘会。

企业招聘收费并不合理

用人单位在招聘时收取的报名费花在什么地方？记者咨询了几家收取报名费的企业，其中一家企业人事部门负责人告诉记者，公司每年的招聘中都要投入大量的人力物力，从出试题到考试场地、监考人员、阅卷人员，任何一个环节都需要费用，向应聘者收取一定的费用是为了收回一些招聘的成本。

“用人单位向求职者收费并不合理，一个单位录用员工，应该有预算费用，用人单位招聘的费用应该计算在其单位的整体运作成本之中，而不应摊在应聘者头上。”广东律人律师事务所的林志灿律师表示，目前《就业服务与就业管理规定》有明确规定，用人单位在招聘时不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。但由于目前没有法规规定对违法者如何处罚，这就在一定程度上导致了法规的弱化。因此，求职者如发现用人单位在招聘中有违法行为，可向相关人才招聘管理部门反映。

来源： 深圳新闻网-深圳商报  编辑： 叶巧赢