普通保姆降薪争当月嫂
http://www.sznews.com 2008-12-02 08:06 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
企业仍忧保姆来源少
记者采访的多位家政企业负责人均表示，今年家政行业面临的困难确实比往年增大。“经营家政公司十几年来，今年感觉最难。”安丽芳说，一方面由于目前雇主倾向于压低价格，或者在相同价格下，提出的要求越来越高；另一方面，优秀的保姆大量流失，被雇主留在自己家里，脱离公司。更不容乐观的是，在保姆人员的输送上，内地不少相关企业和部门听说深圳这边月薪有所下调，都处于一种观望的态度，每年前来应聘的保姆都在减少。
虽然最近深圳、东莞有一些工厂倒闭后，不少失业的女工加入到保姆行列，但对于这类转行的女工，企业并不看好。“她们是走投无路才会来做保姆，证明这份工作对于她们来说，只是过渡性，我们不敢寄予太多希望。”深圳市家庭服务行业协会常委副会长、好姊妹家政董事长孟君认为。
“练内功”走专业化之路
记者在采访中发现，虽然金融海啸令家政公司的业务量有所下降，但企业负责人担忧的，仍然是优秀保姆的来源上，都在不断招聘，希望网罗到更多技能高、心态好的保姆，即市场仍然巨大，“不是缺保姆，而是缺好保姆”。
而对于如何应对目前的困难，安丽芳表示，目前不少企业都在趁着业务量不太多的时候，加强待岗员工的培训，“修炼内功”，以争取未来的更多客户。另外，也在价格上做了相应优惠，例如，往常雇主雇佣一个保姆，公司会按每个月１０％的提成一次性收取雇主平均２０００元左右的服务费，而现在公司将优惠２００元。
王芸认为，深圳家政行业经过十几年的发展，已经到了一个向专业化发展的阶段。“爱婴之家之所以能够在家政公司业务普遍下降的环境下，保持强大的竞争力，主要在于专业和专心，许多小型家政公司，因为没有核心竞争力，所以很容易被市场波动击垮。人的精力是有限的，全能型的保姆并不现实。”王芸说，深圳家政企业要走专业化发展的道路，屏弃过去“小而全”的生存模式，例如，家政服务人员可以细分为家务助理、母婴护理、家庭管家、育婴早教等等。“只有专业化，才能提高保姆的社会地位，也才能得到雇主的信任。”
（记者 陈相明）
来源： 深圳商报 编辑： 李晓蕾
