杨一平：“逢进必考” 应该注重科学“考核”
http://www.sznews.com 2008-10-28 15:16 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
提案答复 ４
鼓励学校按“多劳多得”再分配
关于临聘教师薪酬待遇和绩效工资问题。市人事局答复道，我们将根据国家政策研究制定事业单位工资总额管理办法和绩效工资分配指导意见，鼓励各学校在核定的工资总额内，逐步打破在编与临聘身份界限，按照多劳多得、优劳优得的原则进行再分配。目前，相关部门已在研究制定临聘教师管理办法，届时对于临聘教师的日常管理包括薪酬工资、福利社保等待遇等将得到进一步规范，临聘教师同工同酬问题和其他合法权益将得到进一步保障。
委员点评：答复给人的感觉有点“虚”
杨一平委员说，关于代课教师同工同酬的问题，是我们这一政协提案的核心内容。我们认为，《答复》接受了我们的建议，也认同要切实解决好这一问题。但恰好在这一问题上，《答复》给人的感觉有点“虚”。当然我也注意到，《答复》在最后告诉我们，解决这一问题的最后方案还尚未形成，故目前这个“虚”是正常的。
杨一平认为，代课教师同工同酬问题的解决的确需要有个过程，也需要财政拿出一大笔钱。但无论如何，这个问题不能再拖。既然公办学校属于财政全额拨款的事业单位，那么教育和人事、财政主管部门就有权力强制实行同工同酬，而无须再去学校进行“指导”和“鼓励”。至于那种客观存在的“吃空编”等错误做法，更应无条件立即纠正。
杨一平委员接受采访时表示，汪洋书记关于要彻底解决我省代课教师的批示，是站在全省教育事业的战略制高点上作出的，当然也包括我市的广大代课教师问题在内。杨一平委员对记者说，深圳的代课教师问题总是要解决的，他将继续关注提案的答复和解决情况，继续为广大代课教师鼓与呼，认真履行自己作为一名政协委员的责任和义务。
来源： 深圳晚报 编辑： 申文峰
