深圳市政府将组团赴欧洲第六次海外揽才引智
http://www.sznews.com 2008-10-28 08:51 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
再观国际：全球“人才争夺战”愈演愈烈，美国一直把争夺世界各国优秀人才作为一项国家战略，将留学生作为人才的后备力量，有关资料表明，全世界４０％的科技移民被吸引到了美国，目前仅在硅谷地区供职的中国科技人才就已超过１０万人。英国政府为了吸引更多的海外人才，于２００７年５月实施了“国际毕业生计划”，规定只要获得英国政府承认的高等教育机构学士或以上学位的留学生，毕业后均可留在英国工作一年，一年后又宣布实施新的“学成工作”计划，将合格毕业生的工作年限延长至两年，进一步加大对海外人才的吸引力度。一些新兴工业化国家和地区也不示弱，如泰国政府制定了“人才回流”计划，新加坡更是把目光盯在中国的海外优秀留学人才身上。
凤凰不落无宝之地。深圳在这场全球性的人才竞争中，面临前所未有的严峻挑战。面对国内外人才竞争日趋激烈的局面，深圳人才引智工作也在不断居安思危，居安思变、居安思进。
不久前，深圳出台了备受关注的高层次专业人才队伍建设“１＋６”文件，从创新引进使用政策、加大培养力度、加强载体建设、健全激励和保障机制等四个方面，就加强深圳市高层次专业人才队伍建设提出了２５项具体措施，重点解决深圳市人才队伍建设中存在的主要问题，尤其是一些突出的“瓶颈”问题，包括住房、子女入学、配偶就业、学术交流补贴等难点问题，为高层次人才营造安心生活、称心工作、专心发展、潜心提升的适宜环境。
值得一提的是，文件提出大力引进高层次海外人才。政府在公共管理和服务部门设置面向海外专才的“国（境）外专家特聘岗位”，聘请一批具有国际一流水准的规划、建设、环保、教育、公共卫生等领域的海外高级专家来深工作，并且设定了年薪起点为５０万元、最高不超过１００万元较有竞争力的薪酬待遇。
揽海外人才，助鹏城展翅，深圳正努力营造一个人才引得进、留得住、用得好的大环境，打出政策“组合拳”，以政策引人，以发展留人，把引才的宽阔舞台，伸向世界的每一个角落。此次政府组团举行海外人才招聘暨中国国际人才交流大会宣传推介活动，正是落实“１＋６”文件，吸引高层次海外人才的重要举措，将围绕着“宣传深圳、发布需求、招聘人才、推介招展”的四大主要任务，大力宣传深圳良好的生活、工作和投资创业环境，提升深圳的国际形象，网罗众多海外优秀人才。
筑人才高地，引群贤毕至。深圳正着眼高端，站在高端，不断构筑海内外优秀人才集聚的凤鸣高岗。我们期望，金秋欧洲之旅，深圳的招聘“行囊”将装回更充实的人才“果实”……(记者 郑向鹏 通讯员 尹少文 陆洲)
来源： 深圳特区报 编辑： 小月
