女大学生美国实习遭开除 状告迪士尼胜诉
http://www.sznews.com 2008-09-26 15:32 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
依法上诉改变用工制度
事实上，王寅力是无辜的。她告诉经理，但解释无效。无助之下，王寅力身边的同事建议，向当地人力资源部门投诉。王寅力在大家的鼓励下写信给奥兰多人力资源部门，强调迪斯尼在没有证据情况下解雇一名实习生，在美国是不合法的。“美国是个讲法制讲人权的国家。”王寅力说，调查人员第一时间进入迪斯尼，最终在48小时内回复称：“迪斯尼解雇你，是错误的，王小姐如果愿意，可继续在迪斯尼实习。”
“在国外不能怕，要学法懂法！”王寅力说，要善于利用美国的法律和制度，为自己争得合法的权益。从此以后，迪斯尼一项不成文的规定被打破，即经理不可任意解雇任何一名员工，改变了迪斯尼传统的一票否定制度。
新闻纵深
跨国实习 提升就业竞争力
如今，在跨国公司中实习的机会已经让中国大学生争先恐后了。四川外语学院外事处王天翼老师说，跨国实习给学生提供的不仅仅是一次海外经历，国际品牌背后蕴含的无形价值是众多跨国实习生更为看重的。在美国很多地方都非常看重员工是否有大企业的实习经验，迪斯尼的实习辛苦而又充实，让中国学生切身体会到国际品牌背后强大的文化和品牌力量。采访中，王寅力总结：梦想插上翅膀，一切就有可能成真。她说，她的梦想是进入国际性大公司，这次实习让她深入了解到世界上最好的公园是怎么运作的，为今后的就业做好了相应准备。本报记者 彭怡冶
来源： 中新网 编辑： 李琰
