房地产业走熊人员需求降九成
http://www.sznews.com 2008-08-06 08:11 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
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针对深圳人力资源市场发布的深圳上半年人力资源市场供求状况，记者昨天采访了房地产行业的有关人士。
发展商：5类高端人才受欢迎
华盛地产副总经理郑磊告诉记者，就目前来说，我市整个房地产行业处于低迷状态，对人员需求量不如前两年大，但对于5类高端人才，需求仍较大，包括：独立操作品牌房产开发项目的总经理，他们一般需要有10年以上的房产从业经验；进行房产项目定位、产品定位的专业人才，如总建筑师、设计总监、设计经理等；项目策划、营销策划方面的中高级人才；具有资本运作方面经验的人才，财务总监、投资经理等资本运作高手成开发商新宠；商业地产开发方面的中高级人才和专业人才。
“我们现在需要的不是三级市场的推销员，而是一定技能的人才。”郑磊说，过去市场好的时候，业务应接不暇，不少公司连大学应届毕业生也招，但现在很多公司已经不招大学应届毕业生，因为还要花大量的时间去培训。郑磊告诉记者，为吸引并留住人才，该公司从去年起就开始涨薪，涨幅约为10%。
中介：市场疲软促人员流动
某中介有关负责人告诉记者，去年下半年以来，我市房地产行业一直处于低迷状态，从而导致我市房地产业劳动力需求不景气，部分房地产企业可能面临被动裁员、缩减招聘人才数量等。2006年，我市房价不断走高，市民购房情绪高涨，许多中介大量扩张并招聘了大量的销售人员。但好景不长，进入2007年，继中天倒闭后，今年初创辉地产濒临倒闭、长河关门，许多地铺关闭，许多中介裁员，极大加速了中介人员的流动。
从业者：失业半年面临求职难
2005年深圳房价开始呈上涨趋势，刚大专毕业的王明就来到深圳，并成功在某地产中介找到售楼中介的工作。刚开始时，王明每月都能有成交量，高峰期间甚至还有几个业主同时争抢一套房的现象。但2007年下半年，深圳房市逆转直下，“运气好的时候，3个月才能成交一单，而且都是一些小户型，可是小户型不赚钱，大户型则根本没人买。”因业绩直线下滑，今年2月王明被迫辞职。
昨天，记者在劳动力就业大厦见到王明时，他正拿着简历到心水的企业面试，“我还是希望能到房地产行业工作，但现场除了招物业管理人员外，几乎没有看到销售的岗位。”(记者 孙妍 实习生 何捷)
来源： 晶报 编辑： 小月
