房地产业走熊人员需求降九成
http://www.sznews.com 2008-08-06 08:11 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
数据
提供岗位303722个，与去年同期相比增加3.8%。
求职者438544人次，与去年同期相比增加3%。
人力市场求人倍率为0.69。
特点
1.供求与去年同期相比均略增，整体维持供大于求，供求基本平衡。
2.第三产业的用人需求占主体地位，需求比重逐渐增大。
3.私营企业、港澳台投资企业需求比重略有增幅。
4.外商投资企业和个体经营需求比重略有下降。
2008年上半年
全市房地产业对员工需求仅2507人，较2006年下降超过九成。
2006年仅第二季度
房地产行业对员工的需求就达34615人。
深圳新闻网讯 昨天，深圳人力资源市场发布上半年人力资源市场供求分析状况表。上半年深圳人力资源市场提供需求岗位303722个，服务求职者438544人次，岗位需求数量与去年同期相比增加了3.8%，求职者数量同比增加了3%，求人倍率0.69。房地产行业因市场低迷，对人员需求量剧降。各类餐饮服务员缺口达1万余人，成深圳需求量最大岗位。
上半年房地产业需2507人
去年以来，深圳房价不断下跌，导致我市今年上半年房地产业对员工需求比重有所下降，全市仅需2507人，而2006年仅第二季度，房地产行业对员工的需求达34615人，今年比2006下降比率超9成。究其原因，主要与深圳房地产行业低迷，房市成交率低等现象有关。记者从市人力资源市场获悉，房地产行业低端人才的求职数量增幅明显高于需求数量的增幅，其中“工程监理、质量工程师”和“施工员”职位求职人数的增幅明显，说明这些岗位人员流动性较大。但独立操作品牌房产开发项目、拥有10年以上房产从业经验的总经理和房产项目定位、产品定位的专业人才，如总建筑师、设计总监、设计经理等岗位人员需求量仍较大。
来源： 晶报 编辑： 小月
